尽管率队在上赛季杀进了欧冠决赛，但在球队战绩糟糕的情况下，波切蒂诺还是难逃被解雇的命运。过去几个赛季，波切蒂诺麾下的热刺青年军取得了不小的进步，阿根廷人可谓热刺崛起的功臣。对于热刺解雇波切蒂诺的决定，《BBC》足球专家吉列莫-巴拉格在专栏中发表了自己的观点......
我曾相信波切蒂诺不会主动离开热刺，但他的未来并不由自己掌控。对于波切蒂诺被解雇背后的理由，我有很多都无法理解，但这也让我感觉是一个时代的终结。在某种程度上，出现这种情况对于波切蒂诺和他的教练团队来说是种解脱。
波切蒂诺是名斗士，他希望继续战斗下去，但最终他的留下或者离开都要取决于俱乐部。波切蒂诺为球队最近糟糕的战绩付出了代价，不过，18个月之前，阿根廷人就已经预计到球队阵容会出现衰落，而战绩就是球队阵容出现衰落的结果。
一年多以来，波切蒂诺一直都在热刺处理一些非常困难的局面，整个2019年，热刺已经输掉了18场比赛，这告诉了我们一个超出了本赛季的故事。今年夏天对于热刺来说非常重要，如果他们不做出合适的改变的话，这支球队最终不会有什么好结局，但他们并没有这样去做。
最为核心的问题是，从2018年1月底到2019年夏天，热刺在两个转会窗没有签下任何球员。对于球队正在发生的事情，波切蒂诺已经向俱乐部发出了警告，但主席列维并不认为这是在转会市场上进行投资的合适时机，他希望以最小的花费进军前四。
波切蒂诺没有要求俱乐部拿出更多的资金，而是希望俱乐部在转会市场上迅速而聪明地进行运作，但他无法尽其所能地完成自己的工作。这意味着俱乐部两个关键人物的关系发生了变化。
当两人第一次会面开始一起共事时，对于对方想要俱乐部成为什么样子，两人并不是完全了解彼此的想法。但是，在有据可查的列维阿根廷之行后，两人的协同关系逐渐加强。列维知道波切蒂诺想要什么，而波切蒂诺也清楚自己的工作面对的极限所在。
但是，当球队需要更新阵容但俱乐部却没能做到时，这样的协同关系无法持续下去，波切蒂诺产生挫败感是合乎逻辑的。我不认为列维和波切蒂诺是很好的朋友，但两人保持着非常职业的关系，只是两人对于俱乐部优先事项的看法产生了分歧。主教练认为球队建造好新球场后意味着更多的雄心，但列维从来都没有偏离俱乐部的意图。
也许波切蒂诺应该在今夏离开，但这样的事情永远都不会发生了。如果列维认为没有退路或者更好的解决办法，他唯一的方式就是清理波切蒂诺和他的教练组。据报道，由于波切蒂诺有着5名教练组成员，而且他们和热刺的合同还有超过3年才会到期，因此热刺需要支付超过1200万镑的补偿金。
显然，列维并不害怕这一点，他知道球队在短期内无法和英格兰最为富有的俱乐部进行竞争，而且他们还花费巨资建造了新球场，他要做的是引进一位认可俱乐部规划的主教练。这样的事情并不会困扰到他。
有人说球员们对波切蒂诺不满，但我并不认为他已经失去了更衣室的支持。在某些情况下，波切蒂诺选择了退却，因为他无法惩罚或者替换一些球员，他手中没有多少牌可打。但是，同样的面孔和声音在一段时间后会侵蚀到球队。要想重现热刺在2015年至2018年所取得的成就，要想呈现最好的热刺，必须有球员加盟或者离开，但俱乐部要么不同意一些转会操作，要么无法清理一些球队并不想留下的球员。
每个人都看到热刺今年6月闯进欧冠决赛是个奇迹，对于一支正在走下坡路的球队，波切蒂诺最大程度上激发了他们的潜力。你可以听到凯恩要求热刺球员奉献更多，他之所以感到失望，那是因为热刺抛弃了一些自己学到的东西。不过，由于不同的原因，热刺的表现没能达到最佳，战绩也令球迷们感到失望。
一些球员受到其他俱乐部的吸引而分心，另外一些球员实现了自己的潜力但正在走下坡路，但他们的水平并没有下滑太多。热刺之所以解雇波切蒂诺并不是球员的要求，也不是波切蒂诺和球员关系已经恶化到一定程度，两者都不是。
这是俱乐部基于波切蒂诺和列维职业关系的决定，他们彼此之间已经没有什么可说的了。这是一个很多人都能够理解的“分手”，热刺已经到了让人们无法进行评判的地步，他们可以让自己的处境变得更好吗？你知道自己想要做什么，但你再也听不到任何指令了。
我想波切蒂诺的下一步是先休息一段时间，这个时期对于他来说会要求很高。他和他的教练团队非常清楚，只要他们离开热刺的话会有多个选择。拜仁、皇马和尤文都非常欣赏波切蒂诺。但现在阻止他前往任何俱乐部执教的障碍是补偿金的支付问题。
皇马和尤文都曾邀请波切蒂诺执教，但在和列维商谈的过程中，他们都因为补偿金的问题而退却。在通常情况下，当俱乐部解雇一名主教练时，他们可以在协议中植入一些阻止主教练前往特定球队执教的条款。作为获得一笔高昂补偿金的交换，列维会要求波切蒂诺不去切尔西、阿森纳或者曼联执教吗？
在任命穆里尼奥之前，曼联确实想要得到波切蒂诺，但他们现在非常支持索尔斯克亚，所以这个选择看起来已经没有了。
正像一个最美好夏天的最后一天一样，我感觉波切蒂诺给热刺留下了一段无法忘却的浪漫回忆，但这却无法被带到秋天。
（二怪）